슬롯 사이트 's Health Management®

슬롯 사이트 's Health Management®

슬롯 사이트는 직원과 가족의 정신적, 신체 건강을 향상시키고 편안한 직장을 만들기 위해 건강 관리에 종사하고 있습니다. 이 아이디어를 바탕으로, 우리는 2020 년 10 월 1 일에 "건강 관리 선언"을 발표했습니다.

-건강 관리 선언-

슬롯 사이트는 직원과 가족의 정신적, 신체 건강을 향상시키고 편안한 직장을 만들기 위해 건강 관리를 수행합니다.
슬롯 사이트 Co., Ltd.
요코타 히로시 대표 겸 임원
기본 정책
  1. 우리는 직원과 그 가족의 신체적, 정신적 건강을 우리의 최우선 과제로 배치하며, 일차 예방을 방지하기 위해 적극적으로 노력할 것입니다 (질병이나 질병의 발생을 방지).
    특히, 우리는 건강 장애에 큰 영향을 미치는 흡연 문제의 우선 순위를 정할 것입니다.
  2. 우리는 슬롯 사이트 Health Insurance Association과 협력하여 정신 및 신체 건강을 개선하는 직원과 그 가족을 적극적으로 지원할 것입니다.
  3. 우리는 자신의 건강에 대한 직원의 인식을 높이기위한 교육을 포함하여 회사로 적극적으로 참여할 것입니다.
  4. 우리는 다양한 이니셔티브의 결과를 계속 확인하고 개선 할 것입니다.
"건강 관리®"NPO Health Management Research Association의 등록 상표입니다.

직원을위한 널리 퍼진 건강 관리

슬롯 사이트 관리라는 용어 이해에 대한 설문 조사

회사는 생생하게 일하고 슬롯 사이트한 삶을 살기 위해 직원을 적극적으로 지원할 것입니다

우리는 건강 관리의 정확한 의미와 슬롯 사이트 건강 관리 선언의 기본 정책에 대해 2020 년 이후 매년 직원 설문 조사를 수행하고 있습니다.
우리가 처음에 슬롯 사이트 건강 관리 선언을 발표했을 때, 건강 관리는 특히 젊은 세대들 사이에서 잘 알려지지 않았지만 건강 관리 퀴즈 및 건강 사건을 유지 한 결과 건강 관리라는 용어에 대한 이해는 어느 정도 공통적이었습니다. 회사가 제공하는 건강 지원을 느끼는 직원의 비율도 해마다 증가하고 있습니다. 20 대 미만 직원 수의 증가는 특히 눈에.니다.
또한 2021 년 이래로 우리는 직원뿐만 아니라 비즈니스 파트너를위한 건강 관리를 촉진하기 위해 매년 세미나 및 건강 행사를 개최하고 있습니다.
우리는 또한 일련의 단계로서 "건강 관리로 해결하려는"관리 문제 ","예상 효과 "및"특정 이니셔티브 "의 세 가지 연결을 이해하는 데 도움이되는 전략지도를 작성했습니다.

건강 및 관리 조직 시스템

건강 관리 센터는 주로 건강 관리 프로모션위원회가 승인 한 건강 관리 기본 계획을 기반으로 구현됩니다. 매년 보건 관리 관리의 총괄 관리자 인 CEO 및 CEO에 따라 매년 개최됩니다.
행정 직책 외에도 보건 관리 센터는 슬롯 사이트 Factory 및 Tokyo 본사에서 총 4 개의 간호 위치를 보유하고 있습니다.
사무국 장의 임원 및 책임자 인 보건 관리 촉진위원회는 슬롯 사이트 Labor Union 집행위원회의위원회 위원이며 슬롯 사이트 Health Insurance Assection의위원회 위원이며 1 년에 한 번 개최되며, 전담 의사의 조언이 설립되며, 계획 및 목표는 계획 및 목표가 설립됩니다.
우리는 또한 계획에 따라 프로모션 조직이 홍보 한 조치의 구현 세부 사항 및 확인 결과에 대한 요약을 제공하고 결과의 회장에게 보고서를 제공합니다.

슬롯 사이트 및 관리 조직 시스템

건강 관리 이니셔티브 정보

슬롯 사이트는 개인의 건강 인식을 개선하고, 결과를 유지하고, 휴가 율을 줄이며, 휴가 율을 줄이기위한 목표로 직원 정신 및 신체 건강 및 정신 건강 관리를 촉진하는 데 중점을 둔 다양한 활동을 시행했습니다.

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슬롯 사이트 관리 이니셔티브

■ 건강 문제 개선을위한 정량적 이니셔티브 목표 및 결과 지표
우리는 2025 년 회계 연도에 의해 직원 흡연률이 20% 미만이며 2030 회계 회계 연도의 흡연률은 20.3%로 2025 회의 목표 달성에 가깝기 때문에 목표를 검토했습니다. 우리는 직원 흡연률이 2025 회계 연도에 의해 15% 미만이고 2030 회계 연도에 10% 미만을 보장하는 것을 목표로합니다.

■ 스마트 라이프 프로그램의 홍보
직원의 건강을 유지하고 홍보하는 것을 목표로하는 "스마트 라이프 프로그램"으로서 2018 회계 연도 이후 흡연을 예방하기위한 조치를 계속하고 있습니다. 수동 흡연을 예방하기 위해 우리는 협력 사업을 포함하여 실내 흡연 금지의 설립을 포함하여 흡연 환경을 구현하고 있습니다. 매월 22 일에 하루 (근무 시간 동안 금연 일), 흡연 시간을 소개하면서 매일 흡연 구역을 아침과 오후에 1 시간, 휴식 (45 분에서 1 시간)이 될 수 있습니다.
또한 흡연률을 줄이기 위해, 우리는 직업 의사와 산업 보건 직원의 건강 교육을 통해 인식을 촉진하고 있습니다. 그리고 슬롯 사이트 흡연 절대 흡연 캠페인 코스 4 : 진지한 판 (Nicotine Patch 흡연 외래 환자 클리닉) 2 : 시험판 (Nicotine Patch Auttentient Clinic) 3 : NICOTINE GULL 포함) 4 : 제공) (니코틴 포함) 및 흡연 중단 지원 구현. 이러한 조치로 인해 흡연 대책에 대한 관심이 높아졌으며 지금까지 흡연률은 계속 감소했지만 2023 년에는 0.2 포인트가 17.8%로 증가했습니다. 담배를 피우는 신규 및 중반 직원의 수는 담배를 피우는 은퇴 한 사람들의 수보다 증가하고 있으며, 흡연을 계속하는 사람들은 흡연을 중단하려는 욕구가 낮은 경향이 있으므로 미래의 도전은 전통적인 조치에서는 발견되지 않은 접근 방식을 고려하는 것입니다.

흡연자의 흡연률 및 동향여기.

■ 건강 지침 및 라이프 스타일 관련 질병 대응 물질
특정 건강 지침은 슬롯 사이트 Health Insurance Association과 공동으로 시행되었으며 2023 건강 검진은 전년도의 건강 지침을받는 사람들의 47%를 개선했습니다. 우리는 재검토를받지 못한 사람들을 인터뷰하는 것 외에도, 우리는 생활 양식 관련 질병과 같은 질병의 위험이 높은 사람들에 대한 개별 인터뷰와 지속적인 지원을 제공합니다. 우리는 또한 일년 내내 산업 건강 직원의 비즈니스 관련 건강 교육 (Workplace Mini Health Classing)에서 일하고 있습니다.

■ 슬롯 사이트 건강 마일리지
슬롯 사이트 Health Milege는 라이프 스타일 습관을 개선하고 이들을 확립하기위한 조치 인 슬롯 사이트 Health Milege는 2023 년에 시작되었습니다. 슬롯 사이트 Health Milege는 직원들이 흡연, 체중, 운동, 치아,식이 및 수면을 포함하여 10 가지 범주를 포함하여 14 개의 라이프 스타일 목표 중에서 선택하는 정책입니다. 특정 표준을 달성 한 직원에 대한 성취도.
이것은 우리의 첫 번째 이니셔티브이므로 직원들이 구현 기간이 끝날 때까지 월별 라이프 스타일 습관을 되돌아 보도록 강조했으며 인센티브 조건을 작은 증분으로 나누었습니다. 이벤트 후 설문 조사에서 많은 사람들이 "매월 되돌아 보면서 내 신체 건강에 대해 생각하기 시작했습니다."라고 말했습니다.
우리는 특정 수의 건강 검진 결과를 얻은 슬롯 사이트 건강 마일리지에 참여한 인센티브 직원을 고려하고 있습니다.

슬롯 사이트 건강 마일리지 2023 개요여기.

■ 사내 도보 행사 실행
슬롯 사이트 Walk, 팀이 목표 단계를 향해 걷는 도보 행사는 2021 년 이후 1 년에 두 번 개최되었습니다. 이벤트 기간은 약 3.5 개월입니다.
처음에는 이벤트 후 일부 참가자가 발을 다쳤으므로 팀이 단계 순위를 매기는 것을 방지하기 위해 규칙이 변경되었으며 운동은 합리적인 범위 내에서 수행됩니다. 또한 상금의 변화로 인해 참가자와 만족도가 높아지고 있습니다.
2023 년 슬롯 사이트 Walk의 비용은 약 40 만 엔이었습니다.

슬롯 사이트 Walk에 대한 참가자 수 및 이벤트 만족도

슬롯 사이트 Walk에 참여한 후 단계 인식 비교

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■ 정신 건강 관리 홍보
정신 건강과 관련하여, 우리는 모든 직원을 대상으로 스트레스 점검을 구현하고 분석하고 스트레스가 높은 사람들과 대화하고 인터뷰하며 그룹 분석 결과, 정신 장애가있는 사람들에 대한 조기 탐지 및 응답을 사용하여 직장 환경을 개선합니다. 또한 2023 년에 작년과 마찬가지로 우리는 자격을 갖춘 참가자의 97.1%가 이벤트에 참여하여 스트레스와 자기 관리 교육을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

■ 건강 관리의 영향에 대한
최근의 노력은 행동 습관, 직원 인식 및 생산성을 포함한 다양한 측면에서 결과를 보여주었습니다. 특히, 건강 관리 언어에 대한 이해가 높아짐, 건강 검진으로 진단 된 사람들의 재검토 율 및 흡연률 감소로 인해 직원의 건강 관리에 대한 인식이 변화하고 개선되고 있음을 알 수 있습니다.
"PRESSYISM"은 일에도 불구하고 기분이 좋지 않으며 생산성이 감소하고 있지만 2023 년에는 전년도에 비해 0.8 점만큼 악화되었습니다. 많은 직원들이 자신의 작업에 영향을 미치는 증상으로 요통과 뻣뻣한 어깨를 겪고 있었기 때문에 2024 년 이래로 우리는 실제로 신체 활동 미니 교실을 운동하기위한 메뉴를 추가했습니다.
우리는 어떤 조치가 현재의 감소에 기여하는지를 분석하고 확인하고 내년부터 조치로 반영합니다.

■ 보조금 검진, 예방 접종 등 (2023 결과)

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구현 부모 항목 이름 개인/그룹 대상 의사 방문 방법 비용 보조금 의료 약속 제한
슬롯 사이트 정적 암 검진 그룹 보험 그룹 건강 점검 전체 비용 보조금 1 시간/년
콜론 검진 그룹 보험 그룹 건강 점검 전체 비용 보조금 1 시간/년
흡연 외래 환자 클리닉 개인 보험 내부 클리닉에서 상담 참조 전체 비용 보조금 1 시간/년
슬롯 사이트 Health Insurance Association 배우자 수표 그룹, 개인 20 세에서 39 세 사이의 의존 배우자 그룹 건강 검진, 의료 기관 방문 그룹은 완전히 보조금을 지급받으며 개별 사례의 경우 기본 테스트, 혈액 검사 및 흉부 X- 선 검사에 최대 8,000 엔이 보조금을 지급합니다 1 시간/년
부인과 검사
(자궁 경부암/유방암)
그룹, 개인 보험
・ 자궁 경부암 20 세 이상
・ 유방암 40 세 이상
그룹 건강 검진, 의료 기관 방문 그룹에 대한 전체 보조금 및 개별 비용은 최대 5,500 엔 및 최대 7,150 엔 1 시간/년
치과 시험 그룹, 개인 보험 그룹 건강 검진, 의료 기관 방문 그룹에 대한 전체 보조금 및 개별 비용은 최대 3,000 엔 1 시간/년
Brain Dog 개인 회원 35 각 사람이 의료 기관을 방문 최대 20,000 엔 1 시간/년
Lung Dock 개인 35 세 이상의 피보험자 각 사람이 의료 기관을 방문 최대 20,000 엔 1 시간/년
정적 개 개인 35 세 이상의 피보험자 각 사람이 의료 기관을 방문 최대 20,000 엔 1 시간/년
건강 검진 개인 35 세, 40 세, 45 세, 50 세, 55 세, 60 세, 65 세 각 사람이 의료 기관을 방문 최대 70,000 엔 1 시간/년
인플루엔자 예방 접종 그룹, 개인 모든 회원 다중 예방 접종, 의료 기관 방문 그룹에 대한 전체 보조금 및 개별 비용은 최대 3,000 엔 1 시간/년
흡연 외래 환자 클리닉 개인 보험 온라인 의학적 치료 흡연 금지가 달성되는 경우 : 전체 비용 보조금
동시에 은퇴하면 : 해당 단계에서 동등한 금액에 대한 책임이 있습니다 (최대 58,500 엔)
1 시간/년

■ 건강 관리 이니셔티브 평가

"건강 관리 주식 2025"
"건강 및 관리 우수 회사 2025 (대기업) White 500"

"건강 관리 주식"시스템은 경제 무역 산업부와 도쿄 증권 거래소를 기반으로합니다.®관리®를 실천하는 기업을 공동으로 인정할 것이며, 이는 4 년 연속 인정입니다.

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